深圳市半岛BD体育龙岗区城投城市服务有限公司宝龙分公司招聘副经理

作者:小编    发布时间:2024-04-28 21:50:38    浏览:

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  半岛BD体育半岛BD体育半岛BD体育报名至2024年5月26日结束。本次招聘考核形式为面试,面试时间、地点另行通知。

  1.协助项目经理对项目各业务模块进行监督管理,确保项目工作正常开展和运作;

  2.协助项目经理制订物业管理的相关制度、规则、管理方案及项目人员的日常培训、考核;

  3.负责项目客服、工程、保安、保洁、绿化等部门的服务质量标准进行监督、检查;

  4.负责日常客户的关系维护及诉求处理等工作,不断提升现场业务品质,维护客户关系,提高客户满意度;

  5.负责项目案场管理工作,打造高标准案场形象,及时跟进项目现场动态和进展。

  6.负责与相关部门配合,参与处理相关政府部门的公关等事务性工作,建设企业品牌形象。

  2.有5年以上物业管理相关工作经验,至少2年以上团队管理经验;有物业项目经理、企业经理证书优先考虑;

  4.有先进的物业管理理念,具有优秀的人际交往和协调沟通能力,有较强的问题分析和判断能力,培训组织能力和文字表达能力;

  5.具有优良的职业道德与职业素养,极强的敬业精神和工作责任感,工作严谨细致。

  本次招聘采取公开招聘方式进行,相关招聘信息在前程无忧、猎聘招聘平台、城投集团官网、公众号、深圳市优才人力资源有限公司官网等平台发布。

  有意向者请将报名材料压缩打包(10M以内),通过邮件发至城投城服公司邮箱邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”

  应聘人员通过前程无忧、猎聘招聘平台投递简历,搜索“深圳市龙岗区城投城市服务有限公司宝龙分公司”,选择相应岗位投递。

  4.应聘者所提供资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能及时联系,若无法联系后果自负。

  公司将对应聘人员的资格条件、任职条件等进行综合审核,审核通过的方可参加面试。通过公司资格审核,但在后续过程中发现应聘人员实际条件与申报不符或与招录职位相关要求不符,公司有权取消其考试或聘用资格,后果由应聘人员本人承担。

  本次招聘考核形式为面试,面试时间、地点另行通知。经综合评估后确定录用意向人员,经双方沟通意向后安排意向人员体检。不按要求体检的,视为放弃聘用资格半岛BD体育。

  对通过上述程序的拟聘人员,按议事规程进行审议决定。通过的录用人按规定进行公示。

  (一)公司承诺为应聘者信息保密,但应聘人员须保证提供信息及材料真实可靠。如有发现有弄虚作假、营私舞弊、欺瞒等情况,一律取消报考资格,已入职的解除劳动合同,涉及违法违纪移交纪检监察机关处置。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】,关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。

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  【导语】:报名至2024年5月26日结束。本次招聘考核形式为面试半岛BD体育,面试时间、地点另行通知。

  1.协助项目经理对项目各业务模块进行监督管理,确保项目工作正常开展和运作;

  2.协助项目经理制订物业管理的相关制度、规则、管理方案及项目人员的日常培训、考核;

  3.负责项目客服、工程、保安、保洁、绿化等部门的服务质量标准进行监督、检查;

  4.负责日常客户的关系维护及诉求处理等工作,不断提升现场业务品质,维护客户关系,提高客户满意度;

  5.负责项目案场管理工作,打造高标准案场形象,及时跟进项目现场动态和进展。

  6.负责与相关部门配合,参与处理相关政府部门的公关等事务性工作,建设企业品牌形象。

  2.有5年以上物业管理相关工作经验,至少2年以上团队管理经验;有物业项目经理、企业经理证书优先考虑;

  4.有先进的物业管理理念,具有优秀的人际交往和协调沟通能力,有较强的问题分析和判断能力,培训组织能力和文字表达能力;

  5.具有优良的职业道德与职业素养,极强的敬业精神和工作责任感,工作严谨细致。

  本次招聘采取公开招聘方式进行,相关招聘信息在前程无忧、猎聘招聘平台、城投集团官网、公众号、深圳市优才人力资源有限公司官网等平台发布。

  有意向者请将报名材料压缩打包(10M以内),通过邮件发至城投城服公司邮箱.cn,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”

  应聘人员通过前程无忧、猎聘招聘平台投递简历,搜索“深圳市龙岗区城投城市服务有限公司宝龙分公司”,选择相应岗位投递。

  4.应聘者所提供资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能及时联系,若无法联系后果自负。

  公司将对应聘人员的资格条件、任职条件等进行综合审核,审核通过的方可参加面试。通过公司资格审核,但在后续过程中发现应聘人员实际条件与申报不符或与招录职位相关要求不符,公司有权取消其考试或聘用资格,后果由应聘人员本人承担。

  本次招聘考核形式为面试,面试时间、地点另行通知。经综合评估后确定录用意向人员,经双方沟通意向后安排意向人员体检。不按要求体检的,视为放弃聘用资格。

  对通过上述程序的拟聘人员,按议事规程进行审议决定。通过的录用人按规定进行公示。

  (一)公司承诺为应聘者信息保密,但应聘人员须保证提供信息及材料真实可靠。如有发现有弄虚作假、营私舞弊、欺瞒等情况,一律取消报考资格,已入职的解除劳动合同,涉及违法违纪移交纪检监察机关处置。

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